WHISTLEBLOWING
Il whistleblowing rappresenta un cruciale strumento di compliance aziendale, consentendo a dipendenti e terze parti di segnalare in modo riservato e protetto eventuali illeciti rilevati durante l’attività lavorativa o nell’interazione con l’azienda.
Ci occupiamo della consulenza legale in materia di whistleblowing e aiutiamo le organizzazioni ad adottare un sistema di whistleblowing efficace per rafforzare il controllo interno e individuare frodi e criticità in modo tempestivo.
Il whistleblowing c.d. interno consente ai lavoratori e alle terze parti di segnalare condotte illecite o fraudolente utilizzando canali comunicativi interni all’organizzazione. Nel caso del whistleblowing c.d. esterno, la segnalazione viene fatta all’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC), ai media o alle associazioni ed enti competenti.
Contattaci per ulteriori informazioni su come implementare e gestire un sistema di whistleblowing efficace all’interno della vostra organizzazione.
